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2023/01/10阅读:24主题:默认主题

应届生校招求职HR常问问题汇总

前言:面试是一次重要的自我销售的过程,只不过销售的产品是你自己,你要做的就是说服面试官认为你是优秀的,从而给你一个工作机会。

一、回答问题的原则

STAR 法则。

二、自我介绍

1、注意

1)自己的基本信息(姓名、年龄),自己有什么优点,突出自己的技术感悟+持续学习的能力。

2)介绍下自己过去的一些实习经历,有经验的求职者要突出自己的工作经验,参与过哪些重要的项目和取得的成就等。

2、模板

例如:您好,我是毕业于XX大学XX专业的XXX,很高兴能参加这次面试。我曾在学校里参加过xxx竞赛,获得xxx成果,有过xxx方面的经验,并掌握了xxx技能,希望能够有机会去贵公司的xxx岗工作,谢谢。

3、达到的效果

1)对方在你的自我介绍中能获取到价值。

2)对你产生了好奇心,想与你在哪个纬度上聊。

3)积极、具有做事的能力!

三、你还有什么问题要问我的么?

可以问关于工作职位公司产品项目方面的问题,展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待。

1、技术方面

① 公司的技术栈、业务背景(to B 还是 to C)是什么?我面试的岗位的定位是什么?我需要具备哪些技能?

② 项目难点、框架应用、开发环境。

③ 从计划到完成一项任务的工作流程是什么样的?

④ 假如我有幸能够应聘成功该岗位的话,您觉得我短时间内需要掌握哪些技能?方便提供一些学习资料嘛,这样我进公司上手也更快一些。

2、职责

① 公司的培养体系、晋升路线是什么样子的、对应的岗位、职级(怎么定级)?我在这个岗位上应该如何发展?会有哪些机会?针对面试该岗位的主要职责和主要挑战有哪些?

② 我的日常工作是什么?一天/一周的工作是怎么安排的?每天预期/核心工作时间是多少小时?

③ 我所在岗位的部门人员是怎样设置的,我会和谁紧密合作?

④ 未来加入团队,您对我的期望是什么,最初的一个月/三个月能够完成什么?试用期结束后,会怎么衡量我的绩效?

⑤ 入职培训是什么样的?加班会有加班费么?

3、团队

工作是怎么组织的?团队规模有多大?公司技术团队的架构和人员组成?

4、公司

绩效评估流程是怎么样的?公司的调薪制度是如何的?

5、待遇

五险一金、补充公积金一般交多少比例,有什么医疗保险吗?如果有的话何时开始?

6、休假

带薪休假时间有多久?

四、你对我们公司了解多少?

1、目的

这个问题主要考察的是你对这个行业的了解以及公司业务的认知。 回答的关键词包括公司的主要的领域和产品、公司影响力、公司文化、公司 Base 地、发展方向等。

2、模板

例如:您好,我了解到贵公司已经在XX领域发展了XX年,主要产品有XX,咱们现有媒介平台是通过XXX,渠道合作方面包括XX,目前也在探索XXX市场。

五、你对公司加班怎么看?

1、目的

其实很多公司问这个问题,并不是说一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。而你需要让公司知道自己愿意加班,但是你更愿意更高效地完成工作,不做不必要的加班。

2、模板

1)您好,如果是遇到突发状况或紧急情况,我肯定会义不容辞地加班的。如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在工作时间内完成工作任务,减少不必要的加班。

2)首先我前些年因为是应届生进入公司,我需要更多的时间来进行学习和完成社会上角色的转换,我觉得公司里也有很多技术需要我去学习。在之后我觉得工作时间是和我的职责和项目进度来保证的,我会尽最大的努力在规定时间内完成工作任务,如果是未完成,或者是紧急工作,我也会适应公司的节奏和加班的强度。

六、你的职业规划是什么?

1、注意

强调自己在专业方面的进步和突破。

2、模板

1)您好,我希望我能够成为一名专业的XX人员,据我了解,目前公司的岗位工作注重·......,我会在这块好好提升自己,希望在1-2年内能够做好XX,在这方面拥有自己的思路和方法。同时,我也希望自己在未来能够接触和学习到更多XXX相关的内容,全面提升自己的专业度,能够在XX领域成为XX水平的人,让自己与公司共同进步,实现双赢。

2)我觉得xxx行业还是相当不错的的,也很喜欢xxx行业,未来想一直在这个行业从事下去。希望自己在公司能学到东西,包括对新人的培养是有一定的流程的。自己也有一直持续性学习新技术巩固自己,考虑在这个领域深耕,成长起来,承担自己的责任,让自己更有影响力。

七、你对薪资有什么要求

1)薪资的组成结构是什么样的?月薪多少?年终奖几个月?社保公积金是否全额缴纳?是否有工作补贴,比如交通补贴,餐饮补贴等?公司每年是否有调薪,一年有几次调薪机会?

2)了解清楚公司的薪资结构之后,再报自己的期望薪资。

3)跳槽:按照当前薪资的30%-50%进行报价,一般跳槽涨薪的范围是在20%-30%。按照具体的期望薪资报高2k-3k

1、注意

回答这个问题需要避重就轻,因为现场临时就让你说出你想要的薪资价位,不太现实。如果报高了,企业觉得不值当,如果报低了,自己又觉得不匹配。所以,现场可以先不要明确回答,哪怕回去跟 HR 再次电话沟通也是可以的。

2、模板

您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢! 我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

八、除了本公司外,目前拿到几个Offer了?

为什么会问这个问题?

1)看你是否有中意的 offer,看看是否有必要与其它企业竞争一下,给与你的薪资和职级是否比其它公司更有诱惑力。 2)看你是否优秀。手上有 offer 和手上没有 offer 是不同的概念,尤其是同行的offer。 3)看你的态度。如果你手上目前有好几个 offer,看你对这家公司的意向有多高,对这家公司目前的 offer 是否满意。

怎么回答?

1、手上没有offer

1)刚开始找工作,您是我面试的第一家公司。

2)如果实在没有,可以说正在流程中。

2、手上有offer

最好说和这个公司平级的 offer。

1)你手上有offer,为什么还要来我们公司面试呢?

2)我目前手上有2个offer,但是我更倾向于咱们公司的岗位,不管是发展前景还是岗位方向,咱们公司都是我最理想的选择。

3)是哪家公司给你offer的?他们给你了多少薪资?

不要说具体公司的名字和具体薪资,被问到薪资问题时,可以说其他 offer 给的年薪范围就好。

九、选择xxx(地点)的原因/家里人对你的工作地点有要求吗?

1、目的

主要考察你是能在这个地方待太久。

2、回答

1)我选择xxx也是因为这里互联网氛围很不错,并且气候和生活环境我也很喜欢,离家也很近(如果工作地点确实离家近的情况下)。

2)家里对我有很大的自由度,会尊重我的选择。

十、可以提前来实习吗?

1、注意

先问清楚是签了三方去实习,还是实习转正。

2、回答

如果是签了三方再去实习,现在的导师是不允许去实习的,但是今年年末之后,如果论文和三方都已经签订了,我也拿到了公司的意向书和完成的三方协议,我可以拿着这个和导师说明情况。我也很希望可以提前进入公司提前适应节奏和学习新知识。

十一、你有哪些优点?

1、目的

面试官关注的是,你的这个优点是否能利用到这份工作上,让你更好地胜任这份工作。

2、做法

思考自己身上的优点,找到和工作匹配的进行回答。

例如:抗压能力、沟通能力、快速适应新环境的能力。

补充:描述缺点的话,可以找一些也岗位描述不相关的进行回答。

十二、是否有对象?

1、目的

考察你的稳定性,能否在一个城市久待。

2、回答

1)有对象:

2)没有对象:

十三、你是如何学习新知识?

广度深度两个方面来回答。

深度:从感兴趣的技术点开始深挖。 广度:系统化学习。

并且会做好每日计划,每日进行复盘总结自己的学习效果。

分类:

后端

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