六个周

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2022/08/21阅读:11主题:自定义主题1

No69(*70):职场PUA

本周是2022年的第33周(08.15-08.21).这里记录过去一周,我的一些记录。
每周日晚发布,文章首更自我的博客
No.*70


本周主题:职场PUA

身在职场,我们多少都会经历过一点职场PUA。
所谓职场PUA指的是被孤立、被故意针对,被恶语相向、画大饼、威胁呵斥等。
职场PUA是常态,甚至可以说没有被职场PUA的职业生涯是不完整的。
而对于多数的打工仔来说,工作占据了生活的大部分时间,如果感觉陷入职场PUA的牢笼,对情绪消耗实为受伤,我们可以从以下几个方面进行分析:

1.洞察对方真实意图
2.不再尝试解决它、不去理会
3.认清自己的价值
4.降维打击

用批判性思维,考虑这些事件,简单来说充当裁判角色,跳出来看事,而目的不是为了判刑,是要有目的的提高自己。
然后又引出一个职场官场潜规则:能力的高低不重要,职级的高低才是职场生存法门。

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免职和撤职的区别

8月16日,搜一搜中看到一个热搜:三亚市吉阳区委书记被免职!

然后,免职和撤职的区别是:
免职,是属于干部任用的一种组织措施,不是处分。
撤职,就是撤销职务,是对违犯公务员法的公务员的一种处分。

iOS16 beta版本

iOS16公测版本介绍,以及beta版本下载。
正式版预计9月之后,主要的更新是屏幕壁纸、专注模式、图片、WiFi密码可查看、禁止粘贴内容等。

中国开发者调查报告发布

CSDN公众号发布的一篇文章:《月薪集中在8k-17k、厌倦大小周、近三成的人没有跳槽过,中国开发者调查报告发布》
文章的链接中包含《调查报告》的数据来源--跳转小程序可查看。

神奇海螺试验场

这个网站做了一些有趣的小工具,比如拼字字母缩写解释工具(yyds/nbnhhsh)、申论生成器、生成梗图。切九图等等。

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文摘

随着年龄的增长,普通人学习能力会退化。
当人超过一定岁数时他们开始意识到,自己接收信息的能力不如往昔。他们会对自己不熟悉的观点警惕,也不容易为此而去改变,且常常为之寻找理由。
大多数人到了这种阶段,会试图逃避这一现实,甚至妄想改变别人的观点来肯定自己的观点。
尽量不要成为他们。

人是一件未完成的作品。
你怎么看待别人,怎么对待别人,其实也是在用你的态度在改变别人,把别人往你所认定的那个方向推。在这个过程中,你也是在塑造你与别人的关系,最终也是在塑造自己。
尽量多一些温和,多一些善意,多一些冷静吧。
如果做不到这些,就是保持沉默,各走各路,也比相互伤害为好。

编码相关

一行CSS代码实现暗黑模式

html{
  filter: invert(1) hue-rotate(180deg)
}

git中远程仓库删除某分支,本地不更新

远程分支删除后,本地 git pull一下 然后git branch -a 还是能看到远程分支。
这个时候,我们只需要执行 git remote prune origin
然后 git branch -a 就看到删除的远程分支在本地看不到了

TypeScript全面解析

B站上的一个讲解ts的课程,码住。

本周小结

本周在牛客网刷了一些js题目,感觉比力扣上的要更为友好一些。
刷题真的是很有必要啊,对基础知识的查漏补缺非常的有疗效。

That's All.
See You Next Week.

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