楼仔

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2022/11/12阅读:20主题:橙心

最近有些焦虑,感觉遇到瓶颈了,如何才能快速成长呢?

大家好,我是楼仔!

今天不写技术文,给大家分享一段我的成长经历,希望能让大家能有所思,有所悟。

前段时间,部门的大老板给我们开会,当时有个同学提了这么一个问题, “我虽然工作一直很忙,但是感觉成长很慢,我该如何打破现在这种状态,快速成长呢?

老板稍微停顿了一下,然后说出这么一句话 “想要快速成长,先要经历重大打击”,当时大家都哈哈大笑,我内心却为之一振。

来小米 3 年多,其实有一段时光,我很少向别人提起,我就通过个人的亲身经历,给大家讲一个道理。

部门调整

我 2019 年加入武汉小米海外商城,花了不到一年的时间,从一个默默无闻的小兵,成长为 2 个团队的负责人(一个虚拟团队、一个实体团队),无论是给老板的印象,还是整个大组的口碑,都非常不错。

2020 年底,因为海外商城业务的调整,整个武汉的业务需要转交给北京,我们团队最强的几位同学先后离职,第二年开年,我带着剩下几位同学加入新的团队。

如果说,团队的解散给我带来比较大的打击,那这段艰难的适应期,又给我重重一锤!

来到新的团队,语言栈的切换、纷繁复杂的业务、完全不同的管理风格、以及技术能力的欠缺,给我带来极大的压力。

那种心理的落差,以及力不从心的感觉,就像被关在一个狭小密闭的空间内,任你歇斯底里、声嘶力竭。

快速成长

我其实是个不服输的人,自信心备受打击后,也发现自己技术上的短板,就开始制定一系列学习计划。

我首先要做的事情,就是快速补齐 Java 技术栈知识,于是就有了下面这个计划。

由于平时没有时间学习,之前每天早上 8:20 起床的我,改到 5:50 起床,6:30 到公司,每天学习 2.5 小时,周末也是学习一天半,休息半天。

用废寝忘食形容那段时间,真不为过。

为了能监督自己持续输出,我开通了微信公众号,保持每周 3 篇文章的输出频率,短短几个月,写了 50 多篇文章,所以我的大部分 Java 系列教程,都是那段时间写的。

但还是有扛不住的时候,那时非常焦虑,晚上经常失眠,如果不是我老婆经常支持和鼓励我,我可能都要抑郁了。

专注个人能力提升

后来因为自身的原因,我还是选择离开,但在那短短的 4 个月,我真的成长了不少,也一直保持早起学习和写公众号的习惯,对待名和利,也更加坦然。

如果没有这段经历,我可能还是商城的一线主管,技术上不会突飞猛进,也不会有现在的公众号和影响力。

现在在新的团队,我已不是一线主管,也不再那么看重名利,更多会专注个人能力的提升,因为经历过大的变动,发现带不走的,只有自身的硬实力。

写在最后

再回到文章开头的问题,如果没有经历重大打击,那是不是就很难成长呢?其实也不是,只是成长速度要慢很多,关键还需要找到成长的途径,并坚持下去。

后来这位老板又补充了一句话,大致意思如下 “重大打击的情况是很难遇到的,那我们平时如何快速提升能呢?那就是找折腾,比如同事遇到问题,你可以主动帮忙解决”。

文章写到这里,基本快结束了,给大家讲我的故事,不是为了让大家去关注我,因为没有必要,而是通过这个故事,能引发你自己的思考。

当你遇到困难和挫折时,其实是你快速成长的时候,咬咬牙,坚持下去,等待涅槃的那一刻。

最后写了一句话,送给曾经努力的我们:感谢曾经的苦痛,成就今天的自己,回首过往,你也会为曾经的某个瞬间而感动!

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