王中阳Go

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2022/11/16阅读:27主题:橙心

【简历优化】如何写好项目的亮点难点?项目经历怎么写最好?

最近在帮读者做简历优化指导,发现有很多共性问题。有的同学虽然技术底子不错,但是没有掌握写简历的技巧。

分享出来给大家看看,抛砖引玉,希望对大家有帮助。

希望阳哥解答的简历问题:

  1. 项目经历的内容结构怎么写最好?
  2. 如何写好项目的亮点难点?
  3. 简历内容的顺序如何排最好?

解答

1. 项目经历的内容结构怎么写最好

首先项目经历少的时候按项目写,项目经历多的时候按公司维度写。

简历内容不能太少,也不能太长,2页A4纸的简历内容比较合适。因为你的工作时间不长,所以建议以项目维度介绍自己过往的工作经历。

每个经历都需要明确时间段,不要让面试官去猜。每个项目经历之间最好不要有断档,这是企业比较忌讳的地方。

除了介绍工作内容,一定要写清楚自己在这个项目中取得的成绩,这是面试官最看重的地方。

我看你的简历中有介绍“项目难点”,这部分单独列出来,小标题改成“取得成绩”或者“个人贡献”比较好。核心就是体现出你在项目中的价值。

2. 如何写好项目的亮点和难点。

亮点可以从业务角度去写。简单来说,当你第一次参加需求评审时,这个项目哪几个点打动你了,这就是项目的亮点。

难点可以从技术难度角度写,比如是需求复杂,还是需要做技术攻坚,还是有高并发场景,还是业务耦合度高需要优化架构设计,你们团队是怎么做的等等。

3. 简历内容的顺序如何排最好

首先建议你参考我在知识星球中的简历结构,按顺序从上到下各模块顺序是:个人信息、个人优势、工作经历、教育经历、个人评价。

个人信息: 一定要写清楚自己的关键信息,不要让面试官去猜:姓名、性别、所在地、联系方式、工作时长、求职意向、期望信息、学历(是否统招、最高学历,如果学校好的话一定要在个人信息部分写清楚,不要只放到最后的教育经历里面)

个人优势: 是写清楚自己的优势!优势!优势!不是简单的叙述自己的技术栈。就像我前面说的,一定是结合你的意向公司去写,去看意向公司的岗位需求,结合自己的经历去写个人优势,让面试官能感受到你和他们的岗位要求匹配度是比较高的。

工作经历: 一定要写清楚工作的时间,不要要面试官去猜,如果工作中断过,比如有几个月甚至更长时间的空窗期,这是比较忌讳的事情。 你可以优化一下,或者如实回答。

工作经历除了写清楚工作职责,做了哪些事情之外。一定要写清楚自己做出的业绩!一定要写清楚自己做出的业绩!一定要写清楚自己做出的业绩!这才是能打动面试官的地方。 你可以参考下我的简历,抛砖引玉,结合你的情况来写。

教育经历: 如果你的教育经历并不具有竞争力可以简写,只要标注清楚是本科(专科)、具体专业就OK了。

如果你的教育经历很具有竞争力那就详细写一下!并且在开篇的个人信息部分就应该写清楚,比如:211院校、王牌计算机专业、全国(国际)计算机大奖等等

什么叫竞争力?人无我有,人有我优。这就是竞争力。

如果你的教育经历很不具有竞争力那千万要简写,比如:非统招的本科、三本之类的。就不要写的太具体了,就是:本科、具体专业、时间就OK了。 千万不要具体到三本、自考之类的,否则可能在HR初筛简历的时候就pass了,连面试机会都没有。

个人评价: 如果你有参与开源项目的经历、写作经历、参加竞赛的经历、参加技术社团的经历。那么我建议你写:热爱技术,参与了开源项目...坚持技术写作....参加竞赛...参加技术社团...

如果你没有实际的经历证明你热爱技术,或者证明你对技术的热情,对工作的热情,那么我建议你就不要写个人评价了。

希望阳哥解答的面试问题:

  1. 自我介绍应从哪几个方面去说?
  2. 如何引导面试官往自己准备的知识点提问?
  3. 参与的项目没上线,简历怎么写或面试时如何发挥才能提升优势?
  4. 如何突击准备面试?

解答

1. 自我介绍应从哪几个方面去说?

建议简单介绍下自己的个人信息,比如姓名,年龄,籍贯,几年工作经验,如果工作经验短的话介绍一下自己的教育经历。

然后按时间倒序简单介绍一下最近几家公司做的事情...最后总结一下:“这就是我的基本情况,我也大概了解了一下咱们公司的岗位要求,我觉得还是蛮匹配的,您有什么要问我的吗?”

2. 如何引导面试官往自己准备的知识点提问

这真是一个好问题,大家都想让面试官去问自己准备好的问题。但是这个难度系数太高了,我不建议把心思花在这方面。

与其花时间去想怎么引导面试官问你准备好的问题,不如在你面试的时候提高自己的主动性,不用等他问,尽量把自己准备好的东西多说一点。

如果碰到了准备不充分的问题,不用紧张更不用因为自己不会而沮丧,可以很坦然的说:“您说的这个问题我还真没遇到过,但是我可以结合之前的经历简单讲讲,您看对不对。”在你讲完之后,也请面试官说一下他们对于这个问题的解决方案。

越是厉害的人,在面试的时候越自信,越觉得面试是双向选择。所以不要想着引导面试官去问自己准备好的问题,你主动出击就好了,把自己准备好的问题多说一些。而且我们作为求职者也是可以主动向面试官提问的,你越是主动,越是自信,面试官越不敢刁难你。

3. 参与的项目没上线,简历怎么写或面试时如何发挥才能提升优势

对于服务端开发来说,面试的时候要看作品的情况不多。

所以项目是否上线,对于你的发挥影响也不大,不要因为项目没有上线有心理负担。面试官没有问,也不需要提项目没上线这个情况。

关于怎么写大的思路有2个:

一个是从业务的角度,好的程序员一定是有产品思维的,能站在产品和业务的角度分析这个项目的价值;另外一个角度就是技术角度了,比如:使用什么技术降低了业务复杂度、做了哪些技术攻坚、自己解决了哪些项目难点、集成了哪些三方服务,为什么不自己开发而是集成三方,做了哪些取舍,等等。

4. 如何突击准备面试

关于这个问题,我之前总结过一篇文章,可以看看我的突击准备经历:

准备工作

我的思路是先找意向公司,我花了大概一周的碎片时间来筛选合适的公司。

我考察的维度包括:公司规模、所在行业、薪资范围、通勤时间、岗位说明、工作时间、同期在招聘的其他岗位。

基本也是按照上面的顺序作为筛选优先级的。筛选公司真实投入的累积时间可能也就半天左右,因为筛选目标是清晰的,有时间就在平台搜索一下职位,毕竟每天都有更新嘛。

上面提到一周时间,是因为我需要在一周时间里持续关注这件事情,万一又出现新的合适的公司了呢。

经过筛选,我初步选出了3家公司。

下面就是针对这3家公司有针对性的做准备啦,包括:我的简历优化、岗位说明提到的技术栈、知识点、刷题等等。

疯狂突击

为了搞清楚意向公司要求的技术栈,我开始疯狂的刷官方文档、大佬们写的博客。并且我会写知识点的总结思考,沉淀成文章,发布自己的博客。

疯狂的在力扣刷题,集中刷题,并且整理了自己的刷题专栏,把共性问题也做了总结。

最重要的:这一定是一个动态调整的过程,你在实践的过程中一定会碰到新的问题或者灵光一闪的好主意,根据实际情况动态调整就好了。

牢记自己意向公司的岗位要求,有针对性的去准备,坚持实践而不是空想,坚持每天打卡。

具体的查看这篇文章吧 【求职复盘】我为什么又能面试一次就拿到offer

整体建议

看了你的简历,站在技术的角度还是蛮有竞争力的,可以按照我的建议再优化一版,把重点信息突出一下。

当你做好了准备,并且用了比较科学的方法总结沉淀,面试的过程是自然而然的,不用太担心。

所以,行动起来吧,因为本身技术功底就不错,再优化一下简历,坚持在咱们群里打卡,养成总结思考的好习惯,刻意练习之后,应对面试官的提问思路会非常敏捷的。

坚持学习打卡,刻意练习。这是一个修炼内功的过程,坚持住,兄弟!

一起学习

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